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COSÌ LE GRANDI MULTINAZIONALI TENGONO FERMI I SALARI IN ITALIA ▷ L’ANALISI DEL PROF. RINALDI

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In Italia il problema dei salari troppo bassi è centrale. Mentre falliscono referendum con quesiti inerenti al lavoro, ma che non avrebbero modificato di un euro le entrate dei dipendenti, gli altri Paesi europei lasciano l’Italia in fondo alle classifiche inerenti la #crescita di salario e il potere di #spesa negli ultimi 20 anni. Un problema quello degli stipendi bassi che ha radici profonde e deriva da due principali fattori, enumerati dal Professor #Rinaldi:

"Il fatto è che purtroppo siamo ancora nelle mani di moltissime multinazionali, che sfruttano una globalizzazione senza regole da più di 30 anni. Questo permette a pochi soggetti estremamente forti, queste multinazionali, di poter fare il bello e il cattivo tempo senza pagare le tasse; questo è il vero problema. Ci vorrebbe una norma semplicissima, utile a fare in modo che se tu operi in un Paese, in Italia, e vendi dalle cannucce, fino alle scarpe o fino a quello che ti pare a te, devi pagare esattamente le tasse che pagano tutti quanti i commercianti in Italia"

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