Firenze, l’assessore regionale al lavoro: "24 milioni per l’aggiornamento
Alessandra Nardini: "Saranno riqualificate gratuitamente oltre 20 mila persone"
Politica (Firenze). Oggi è stato presentato il programma di riqualificazione lavorativa della Regione Toscana. L’assessore al Lavoro Alessandra Nardini: "In una fase economica caratterizzata anche in Toscana da luci e ombre, la nostra sfida resta quella della qualità e della specializzazione e per questo la formazione è cruciale. Si parla di risorse importanti, 24 milioni, che avvantaggeranno l’intero mercato del lavoro regionale e che dimostrano la capacità della Toscana di cogliere le opportunità straordinarie che il Pnrr riserva. La Regione Toscana crede da sempre nella formazione professionale quale strumento di qualificazione del lavoro e di crescita del lavoratore in un mondo interessato da processi di cambiamento continui. L’apprendimento e la qualificazione sono al centro delle nostre politiche attive, questa misura interesserà oltre 20mila persone". (Emanuele De Lucia/alanews)
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ti presentiamo due nuove misure importanti sono nella Via Infatti ulteriori percorsi per aggiornare le competenze di lavoratrici e lavoratori addetti per cortesia feeling e poi appunto l’assegno di formazione con gol queste misure saranno possibili Tanto hanno un finanziamento molto poderoso importante per Parliamo di un investimento di circa 24 milioni oltre 12 miglia oltre 19 milioni per quanto riguarda i percorsi aggiornamento delle competenze e poi 5 milioni per quanto riguarda invece la segno Google sono risorse più con questi interventi confermiamo quello che già da tempo portiamo avanti in Toscana c’è un investimento il voler puntare sulle misure di formazione convinti che attraverso la formazione si possa promuovere occupazione di qualità di qualità significa salvaguardare posto di lavoro significa crearne di nuovi significa parlare di lavoro che deve esse sicuro di qualità e quindi anche giustamente retribuito per noi Questo è fondamentale non ci accontentiamo di dire che vogliamo salvaguardare il lavoro e creare nuovi posti di lavoro ma vogliamo abbiamo anche l’ambizione dire come devono essere che consentono anche le aziende a maggior ragione una fase di grandi cambiamenti e trasformazioni Fanta quella digitale Fanta quella ecologica investire la possibilità di aggiornare le proprie competenze e quindi consentire magari anche a chi già è occupato a chi già lavora ma di stare al passo con i tempi di acquisire quelle competenze che possono consentire l’azienda presso cui lavora di fare un passo in avanti all’insegna della competitività e all’insegna dell’Innovazione Questo è fondamentale per promuovere appunto anche la crescita e la valorizzazione delle nostre imprese il nostro tessuto economico produttivo e quindi per noi investire sulla formazione è sicuramente una scelta strategica in questo il PNR è una grande boccata di ossigeno rappresenta una grande opportunità pensate che solo con i percorsi di Husky linga di cui sto quando saranno circa 3 mila i percorsi che saranno messe in campo noi ipotizziamo di rivolgersi a una platea di circa 20000 persone oltre 20000 persone quindi sono numeri i numeri importanti questi investimenti ovviamente potranno come oggi si suol dire atterrare sul territorio Toscano grazie ai nostri centri per l’impiego
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