‘Imprese Vincenti’ premia 10 eccellenze di Liguria e Piemonte
A Cuneo la quinta tappa del roadshow di Intesa Sanpaolo dedicato alle PMI
(Cuneo). Intervista a Andrea Perusin, Robero Solaroli, Barbara Amerio, Roberto Ziletti (Riccardo Fani/alanews)
—- Trascrizione generata automaticamente —-
imprese vincenti ho una festa con le nostre imprese stiamo parlando e vedremo questa sera 10 imprese della mia direzione regionale che verranno premiate nell’ambito del programma che ha ricevuto 4000 candidatura quest’anno e attraverso le quindici tappe vedrà premiati i 150 imprese che si sono distinte sui territori per aver creato valore per il territorio di riferimento e per benessere sociale aver investito in progetti e programmi di transizione sostenibile quindi per uno economia migliore ed effettivamente sono imprese che era che rappresentano per l’Italia è per i territori di riferimento di punti cardine per la transizione energie è una transizione verso un nuovo modello di economia la banca si sente perfettamente parte di questo processo Anzi sarà perfetta convergenza di interessi con le nostre imprese recentemente abbiamo pubblicato il nostro nuovo programma di sostegno alle imprese per 120 miliardi entro la fine del 2026 che vuole agevolare le imprese nel poter realizzare gli obiettivi di crescita che sono peraltro gli obiettivi di piano R quindi agendo sulle leve di sviluppo creare ricchezza creare valore per le nostre imprese in una perfetta sintonia verso un sistema che ha le potenzialità per crescere una spinta alla crescita è stata data dal l’innovazione del degli impianti compresi anche quelli che producono energia alternativa che sono stati per noi Un completamento dei nostri investimenti negli ultimi 5 anni riteniamo che la le aziende oggi debbano percorrere un un un percorso di innovazione e non perdendo di vista Comunque il il fattore umano per noi fatto Romano è stato un fattore molto importante che ci ha permesso attraverso la scelta dei nostri collaboratori e non nascondo che uno dei grossi cessi quando guardo alla crescita della nostra azienda e vedere il l’anzianità dei nostri collaboratori Noi abbiamo collaboratori dei 300 che conta il gruppo con più di venti 25 anni di anzianità di lavoro all’interno della nostra azienda questo per noi è stato un successo quasi pari al diciamo la crescita che abbiamo avuto in questi dieci anni è un’impresa vincente significa avere tagliato il traguardo dei 50 anni e avere puntato da una parte a mantenere la tradizione l’altra inserire i tre capitoli che sono per noi vincenti ossia digitalizzazione la transizione energetica soprattutto per i nostri e l’innovazione fare dei prodotti nuovi studiati con delle dei parametri che devono rispettare l’ambiente Diciamo che la miscellanea di valori e ci ha portato verso il futuro e puntiamo sulle nuove generazioni che possono essere d’aiuto Perché loro hanno già Diciamo una responsabile verso l’ambiente è molto più forte e cercheremo di continuare a vendere all’estero perché siamo esportatori abituali e a portare il nome del nostro prodotto ma anche del nostro territorio è in giro per il mondo Allora io nel diciamo dai 12 ai 21 anni ho avuto parecchie esperienze agonistiche già quella giovane età mi sono fatto un’idea di cosa significa di Cosa significa essere un vincente erano più le volte che arrivavo seco quindi ero il primo dei perdenti e pochissime volte che ho vinto E lì mi sono convinto che un vincente è una persona che sei impegnata molto ma che ha avuto Nek È una gran fortuna Diciamo che noi veniamo siamo attivi nel mondo della gestione dell’energia elettrica e stiamo vivendo in un momento di transizione ecologica dove le energie rinnovabili sono molto importanti non sto mercato tra parentesi sta crescendo moltissimo grazie alle elettrificazione che in tutti gli stati sta prendendo sempre più piede e Noi contiamo di sfruttare questo momento questa onda per poter crescere anche noi e internazionalizzarsi sempre di più
–
