Intelligenza artificiale per cercare (e trovare) lavoro, l’idea di Joinrs

Immaginate di avere a disposizione una tecnologia che legge per voi gli annunci di lavoro di centinaia di aziende in lingue diverse e seleziona poi le offerte più adatte al vostro profilo e alle vostre richieste. Questa tecnologia esiste e l’ha sviluppata Joinrs, piattaforma digitale che usa algoritmi di intelligenza artificiale per incrociare domanda e offerta di lavoro e dove quasi un milione di studenti, neolaureati e giovani professionisti danno inizio alle loro carriere entrando in contatto con le aziende. La storia di Joinrs inizia nel 2014, quando i founder Gabriele Giugliano e Nicolò Bardi danno vita a Tutored, una startup che aiuta gli studenti universitari a preparare gli esami. Con il passare degli anni i founder si rendono conto che il gap nel recruitment di risorse junior è diventato un problema concreto sia per i giovani che per le aziende e così Tutored cambia pelle e diventa Joinrs, che nel 2023 viene selezionata come una delle 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona, unica italiana e unica nel settore Hr. Oggi la piattaforma è attiva in sei paesi in tutto il mondo e i suoi founder ci raccontano come sono arrivati a questo risultato.