Lear, una crisi annunciata: "Lavoro tre giorni al mese, faranno fuori metà personale"
"L’azienda non chiuderà e ci lasceranno a casa, ma con chi posso arrabbiarmi?"
ECONOMIA (Torino). "Siamo a marzo, se arriverò a tre giorni con oggi sarà andata bene. Siamo quasi tutti con la media di un giorno lavorativo a settimana. È inutile negarlo, non c’è lavoro: noi inseguiamo gli ammortizzatori sociali, ma non ce n’è. Prima ce n’era molto di più, anche se abbiamo avuto periodicamente crisi. Avevamo comunque prospettive, invece adesso non ci sono manco quelle – Roberto Stroppiana è un operaio della Lear, l’azienda torinese che produce i sedili per Maserati e che a maggio manderà a casa 260 lavoratori – Arrabbiato non lo so, quello che è chiaro è che non cercano di trovare commesse nuove, infatti penso che non chiuderanno, l’obiettivo è semplicemente far fuori metà del personale. Però con chi posso arrabbiarmi? Non faccio più lavoretti fuori di qua, non ho più la voglia o l’età. Guadagno circa 1100 euro al mese con la cassa, siamo ancora in regime di solidarietà. Vogliono far fuori metà del personale, i criteri sono in base all’anzianità, esigenze tecnico produttive. L’anzianità può essere un criterio più o meno giusto, magari preferiscono un ragazzone più giovane che faccia lavori più pesanti rispetto a me".6 (Sara Iacomussi/alanews)
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non siamo nel mese di marzo Se arriverò a tre giorni con oggi febbraio uguale Siamo solamente siamo quasi tutti qualche siamo quasi tutti sulla media di un giorno a settimana di lavoro è la realtà è inutile non c’è lavoro non c’è lavoro ma seguiamo gli ammortizzatori sociali con la regione con tutto quello che è ma non c’era la verità è quella prima c’era molto più lavoro Oddio abbiamo avuto diverse crisi è perché teoricamente abbiamo avuto crisi però non avevamo questa no Comunque prospettive di lavoro diciamo invece adesso non abbiamo prospettive di lavoro arrabbiato Non lo so quello che però è abbastanza chiaro e che c’è non cerchi no come dire di di di di come dire trovare commesso Soma per infatti la cosa poco chiara e penso che non chiuderanno no L’obiettivo è semplicemente davvero far fuori in metà del del personale chiudere non chiuderà è che però che ho chi possa arrabbiarmi se vogliono teoria far fuori metà del personale criteri sono un po’ strane in base che mi paga le tue familiari esigenze tecnico produttive come le chiamano Chi lo sa assenso l’anzianità può essere un criterio più o meno giusto però magari preferiscono un ragazzo né più giovane che faccio lavori più pesanti rispetto a me una volta la vera faceva anche le utilitarie le cose Maserati sparato proprio più più lungo di quello che dovevano all’inizio non ero anche un po’ come dire sputtanato il marchio siamo facendo un altro tipo di lavorazione Non è più la punta o quello che sia però l’hanno sparata proprio grandissimo e produzioni all’inizio per poi rimanere sempre grazione poco dopo Tanto vale non faccio più lavoretti al di fuori di qua non ho più la voglia né l’età parte che non si potrebbe lavorando tre giorni al mese Quanto guadagna con la cassa per il momento siamo ancora in regime di solidarietà Grazie Arrivo
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