Parità di genere in azienda e trasparenza salariale

La parità di genere in azienda e la trasparenza salariale: in che cosa consistono e come comunicarle? Quando parliamo oggi di parità di genere nel lavoro, non ci riferiamo più soltanto a un principio di equità o a un obiettivo sociale, ma sempre più a un vero fattore di qualità organizzativa e di competitività per le imprese, che ha anche ritorni e riconoscimenti economici come spiega Elena Ughetto, consulente del lavoro e Coach Professionista. A Lavoro 24 parliamo anche di Come relazionarsi con i manager cinesi con Alfonso Emanuele De Leon esperto di Management 24 e di come costruire piani di Welfare con Monia Martini EMC People & HR Operations Executive Director presso Boston Consulting Group (BCG).

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