Il dl 127 del 21 settembre 2021 vuole istituire un certificato sanitario come condizione imprescindibile per andare a lavorare, nel pubblico e nel privato, però ha lasciato degli spiragli, oltre che per Costituzione, ex art 32, non si può derogare al divieto di trattamento sanitario obbligatorio e che è illegale perché contraddice il regolamento 953 UE del 17 giugno, nel testo stesso.
Errata corrige: al dl 127 si dice che un vaccinato POSITIVO, può ricevere il certificato verde VALIDO PER DODICI MESI (e non come ho detto per sbaglio, dodici giorni)
Cioè, vaccinato, positivo e greenpassato
Mentre un non vaccinato, negativo è SEGREGATO
